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爱游戏app客户端:【招聘信息】桂林银行柳州分行2022年管培生
发表日期:2022-05-05 07:43:03 | 来源:ayx爱游戏体育官网 作者:爱游戏电竞在线>  

  原标题:【招聘信息】桂林银行柳州分行2022年管培生&暑期实习生招聘启事

  桂林银行股份有限公司成立于1997年,是一家具有独立法人资格的国有控股银行,经多年发展,已经成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的单一地方法人金融机构。截至2021年12月末,桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构,在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家,在广西共设立分支行138家(其中县域支行58家)、社区/小微支行486家(其中县乡小微支行250家)、农村普惠金融综合服务点6248家,服务覆盖超两千万农村人口。我行排名“2021全球银行1000强”第346位、“2021中国服务业企业500强”第279位 、“2021广西企业100强”第24位。

  桂林银行柳州分行成立于2013年5月28日,始终坚持“根植八桂大地、服务乡村振兴”的市场定位,竭诚为龙城市民提供优质的综合性金融服务。截至2021年12月末,我分行已实现网点在柳州各区县的全覆盖,共开设社区/乡镇小微支行44家、农村普惠金融服务点516家,覆盖柳州一半以上的行政村。

  因业务发展及人才储备需要,现诚邀各重点院校广大优秀学子加入,我行将提供优厚薪资待遇和广阔职业发展平台。

  国内外知名院校、知名财经政法类院校的本科及以上学历毕业生,专业不限,但须对金融行业有一定的认识。毕业时年龄27岁(含)以下,毕业时间为2022年,报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证,或教育部留学服务中心出具的学历认证。

  作为分行经营管理和专业技术人才储备,培养方向为公司金融、零售金融、金融市场、贸易金融、农村金融、风险合规、授信审批、人力资源、党建监察等岗位的专业人才。

  桂林银行为管理培训生量身打造 “匠星计划”,帮助管理培训生快速成长。该项目培养周期原则上为2年,包括轮岗期1年,跟踪培养期1年。其中轮岗期分为总分行部室轮岗学习、公司金融业务学习、个人金融业务学习和普惠金融业务学习4个阶段。

  桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道,有完善的晋升和轮岗机制,给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。

  1、“薪酬无忧”计划:综合年薪15-20万,六险二金,年终奖,交通补贴,通讯补贴,餐费补贴,节日慰问等;

  2、关注我行官方招聘公众号“桂林银行招聘”,点击校园招聘,点击“匠星计划管理培训生”,选择意向工作城市“柳州市”。除此外不接受其他应聘形式,每人只限投递一个岗位。

  国内外知名院校、知名财经政法科技类院校本科及以上学历2023届应届毕业生,专业不限。具体要求如下:

  从事合规内控、营销运营、业务推动、会计审计、零售业务、公司业务、行政人力、党建监察等岗位的辅助实习工作。

  资深导师带教+项目制实习+精品课程培训,可提供实习证明,实习表现优秀者可直接斩获2023年“匠星计划”管理培训生offer。

  实习时间为2022年7月-9月,实习时长最少应满足一个月以上,能实习两个月优先考虑;入职时间原则上2022年7月上旬。

  3、住宿:提供免费温馨员工公寓/舒适酒店(或1000元/月实习租房补贴)。

  2、关注我行官方招聘公众号“桂林银行招聘”,点击校园招聘,点击“桂银星青年暑期实习生”,选择意向工作城市“柳州市”。除此外不接受其他应聘形式,每人只限投递一个岗位。

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